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**招聘相关**
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以下联系方式均已得到许可，大家可以联系他们，咨询相关事宜。
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# 新加坡 Shopee
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简介：东南亚明星电商公司
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**[Shopee的招聘链接](https://careers.shopee.sg)**
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Shopee HR
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* May
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* Email:may.yang@shopee.com
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* 负责Shopee技术招聘相关事宜 （如果有大数据，数据分析师和产品经理，也欢迎申请）
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* Dora
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* Email:qiand@seagroup.com
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* 负责Shopee技术管理岗招聘相关事宜
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介绍我来新加坡的猎头Season
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* Email:season.yang@ambition.com.sg
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* [Linkedin](https://www.linkedin.com/in/yangseason/)
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[4月招聘 | 谁说裁员大潮引发就业寒冬？！新加坡25259个工作岗位紧急招人～](https://mp.weixin.qq.com/s/eVC7HxqZLk6K6YZwDTKs8g)
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推荐微信公众号 新加坡万事通，新加坡眼，新加坡狮城椰子，这些公众号不定期发布招聘信息，或者发布新加坡相关文章。
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# 美国 Google
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* 相对而言，似乎美国的IT企业更加看重内推一些，尤其注重内推者和被内推者的专业上的合作经历。
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* 就准备面试而言，我推荐Leetcode网站《Cracking the Coding Interview》这本书。
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* 欢迎访问Google的招聘页面[https://careers.google.com/](https://careers.google.com/)，Google在国内也有办公室，各位可以考虑一下。
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* 欢迎通过email联系我[HotDog](https://github.com/hotdogicn)，我很愿意和各位朋友探讨我可以如何帮助你，email地址可以在我的GitHub个人页面下找到。
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# 英国 伦敦 Topdeck
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LinkedIn，stackoverflow，Indeed是比较寻常的，还有就是各大公司网站。timothyshen1@hotmail.com 欢迎询问英国信息
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# 荷兰 Irdeto
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简介：Naspers前子公司
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全靠linkedin.
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欢迎咨询 317665249@qq.com
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# 新西兰 Yellow
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Seek, LinkedIn 是常见渠道。但整个招聘市场基本以猎头中介为主。相对而言，内推更为有效。
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欢迎通过 Email 联系我[davidlu](https://github.com/davidlu1001)，很愿意和各位朋友探讨我可以如何帮助你，Email 地址可以在我的 GitHub 个人页面下找到。
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# 奥地利 [apptec GmbH](https://apptec.at/)
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以下联系方式均已得到许可，大家可以联系他们，咨询相关事宜。
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招android开发，iOS开发，后台开发等
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apptec Contact: https://apptec.at/kontakt
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apptec Job: https://apptec.at/jobs
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apptec GmbH
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Slamastrasse 43
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1230 Wien
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Email: office@apptec.at
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Phone: +43 1 890 891 1
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Mobil: +43 676 327 78 32
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