**招聘相关**

以下联系方式均已得到许可，大家可以联系他们，咨询相关事宜。

# 新加坡 Shopee

简介：东南亚明星电商公司

**[Shopee的招聘链接](https://careers.shopee.sg)**

Shopee HR

* May
	* Email:may.yang@shopee.com
	* 负责Shopee技术招聘相关事宜 （如果有大数据，数据分析师和产品经理，也欢迎申请）
* Dora
	* Email:qiand@seagroup.com
	* 负责Shopee技术管理岗招聘相关事宜

介绍我来新加坡的猎头Season

* Email:season.yang@ambition.com.sg 
* [Linkedin](https://www.linkedin.com/in/yangseason/)


[4月招聘 | 谁说裁员大潮引发就业寒冬？！新加坡25259个工作岗位紧急招人～](https://mp.weixin.qq.com/s/eVC7HxqZLk6K6YZwDTKs8g)

推荐微信公众号 新加坡万事通，新加坡眼，新加坡狮城椰子，这些公众号不定期发布招聘信息，或者发布新加坡相关文章。

# 美国 Google

* 相对而言，似乎美国的IT企业更加看重内推一些，尤其注重内推者和被内推者的专业上的合作经历。
* 就准备面试而言，我推荐Leetcode网站《Cracking the Coding Interview》这本书。
* 欢迎访问Google的招聘页面[https://careers.google.com/](https://careers.google.com/)，Google在国内也有办公室，各位可以考虑一下。
* 欢迎通过email联系我[HotDog](https://github.com/hotdogicn)，我很愿意和各位朋友探讨我可以如何帮助你，email地址可以在我的GitHub个人页面下找到。

# 英国 伦敦 Topdeck

LinkedIn，stackoverflow，Indeed是比较寻常的，还有就是各大公司网站。timothyshen1@hotmail.com 欢迎询问英国信息

# 荷兰 Irdeto

简介：Naspers前子公司
全靠linkedin.
欢迎咨询 317665249@qq.com

# 新西兰 Yellow

Seek, LinkedIn 是常见渠道。但整个招聘市场基本以猎头中介为主。相对而言，内推更为有效。

欢迎通过 Email 联系我[davidlu](https://github.com/davidlu1001)，很愿意和各位朋友探讨我可以如何帮助你，Email 地址可以在我的 GitHub 个人页面下找到。

# 奥地利 [apptec GmbH](https://apptec.at/)

以下联系方式均已得到许可，大家可以联系他们，咨询相关事宜。

招android开发，iOS开发，后台开发等

apptec Contact: https://apptec.at/kontakt
apptec Job: https://apptec.at/jobs

apptec GmbH

Slamastrasse 43

1230 Wien


Email: office@apptec.at

Phone: +43 1 890 891 1

Mobil: +43 676 327 78 32