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国外没有996，世界那么大，出去看看吧。
很多事情你无法改变，但可以选择离开
国家&公司
澳大利亚，G5
关于我
Kris(kristian1024a@gmail.com)
IT编程背景，现从事VC业务，兼运营澳洲华人IT交流平台。欢迎小伙伴们分享交流。
工作强度
弹性工作制（Flexible Working Hours），通常 09:00 ~ 17:00，一周 5 天，每周38小时，允许远程工作（Work From Home）。 全职每年有4周带薪年假（annual leave）和10天病假（Sick Leave），不鼓励加班。
薪水
此处均为平均水平
以下均指当地货币 AUD，与 CNY 汇率差不多 1：5。
年薪：对于IT领域而言，Developer 初级一般5-7万，中级7-10万，高级10-16万
月薪：澳洲大多数公司都是每周或每两周发一次工资
时薪：时薪最少不低于$18.29，具体可使用 薪水计算器 进行计算。
税、养老、医疗及其他
澳洲税相对还是蛮高的。可以避税。
个税
| Taxable income | Tax on this income |
|---|---|
| 0 – $18,200 | Nil |
| $18,201 – $37,000 | 19c for each $1 over $18,200 |
| $37,001 – $90,000 | $3,572 plus 32.5c for each $1 over $37,000 |
| $90,001 – $180,000 | $20,797 plus 37c for each $1 over $90,000 |
| $180,001 and over | $54,097 plus 45c for each $1 over $180,000 |
养老保险
澳洲养老金主要分为三个组成部分：
- 养老金（Superannuation，简称Super），由雇主缴纳；
- 政府老年金（Age Pension），由政府分发给符合条件的申请人；
- 个人自愿缴纳部分（Personal Contribution）
其中，养老金（super）是强制要求雇主缴纳的。
根据澳洲法律规定，年满18周岁的员工，不论全职还是兼职，只要税前月收入不低于450澳元，雇主在支付员工基本工资外，都需要按照不低于员工税前工资9.5%的比例，为员工缴纳相应数额的养老金，按照至少每三个月的频率存入员工自选的养老金账户（Super Fund）。
医疗保险
Medicare是澳洲的联邦医疗保健系统，所有澳大利亚公民、永久居留者以及一些与澳大利亚签订了医疗互惠协议国家的公民均可享受Medicare提供的福利：全免费的公立医院急诊、门诊和住院医疗服务；免费或部分补贴的私人全科和专科医疗服务；补贴的社区私人药品服务；全免费的病理检验、影像检查和治疗服务等。
私人保险，公立治疗虽然是免费的，但在澳洲往往有很长的队，有了私保，可以去私人医院就诊，避免了长长的排队时间。在澳洲生孩子，如果想去私立医院，就必须购买私保了，要不然费用吓人。私人保险费用大概一百多一个月。
住房公积金
为促进澳洲人买房，各个州政府都推出首次购房补贴。大部分的做法是75万澳元以内的放在提供1.2万至2.5万澳元的补贴，或者是减免和优惠购房印花税。
休假
澳洲工作能享受的合法假期包括了：
- 年假（Annual Leave），四周带薪
- 育婴假（Parental Leave），12个月无薪，有政府或雇主发放的育婴补贴
- 公众假期（Public Holidays），平均每年9天
- 病假与护理假（Sick and Care’s Leave），全职员工有10天带薪。
消费
- 租房: 平均每周单间房租$250-$500不等
- 吃饭: 平均每餐$10-$15，与收入还是成正比
- 交通: 火车，bus为主，平均每天通勤$7左右
房价
以悉尼为例，随便一套公寓都要80w+，House就更贵啦
生活环境
悉尼是新南威尔士周的首府，也是澳大利亚最大最古老与最著名的城市。 这里是美丽的白沙滩之府（有著名的Manly与Bondi沙滩），也拥有众多的历史名胜和闻名遐迩的咖啡馆与餐厅。 以梦幻般的悉尼港湾为背景，这座城市的两大地标——悉尼湾大桥与悉尼歌剧院格外闪耀。 悉尼全年晴天可达230多天，是最适合人类居住的城市之一，幸福指数高，生活节奏相对其他国家慢很多，生活压力相对小。 而移民政策相对其他国家算宽松的，尤其对于技术人才，有经验的相对容易找到工作
通货膨胀
过去一年，核心通货膨胀率上升了1.9%，仍低于联邦储备银行目标区间的2-3%。
语言
英语，但是悉尼华人比例有10%
面试
就IT领域而言，澳洲中小型企业多，不太愿意培养新人。 面试过程还是靠实力说话，coding能力以及解决问题能力更重要。
招聘资源
以下联系方式均已得到许可，大家可以联系他们，咨询相关事宜。
常见渠道：
还可以多关注大公司网站，以及参加一下社群活动，meetup等。 但整个招聘市场基本以猎头中介为主。相对而言，内推更为有效。