mirror of
https://github.com/623637646/996.Leave.git
synced 2024-03-22 13:30:53 +08:00
Yuchen
GitHub
commit
9b9938c599
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@ -154,3 +154,8 @@ Linkedin, Stackoverflow,或者各大公司官网
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邮箱：dreamtank007@gmail.com
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# 日本 SmartNews
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* SmartNews是一个新闻聚合APP，目前是E轮的独角兽，主要用户在日本和美国，月活2千万，目前正在高速增长中。公司成员来自不同国家，文化多元自由，技术氛围浓厚；迎接市场挑战的同时，亦注重员工的成长和身心健康，薪资福利属于日本的第一梯队。
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* 现诚招各个岗位的优秀技术人员，不要求日语能力，但需要用英语沟通。详细请参考 https://apply.workable.com/smartnews/
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* 希望交流或内推的朋友，欢迎透过[邮箱](https://github.com/aaron0320)联系我。
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35
README.md
35
README.md
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@ -15,22 +15,24 @@
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### 其他
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如果您在海外工作，了解海外某个国家的政策，**[请帮助大家](https://github.com/623637646/996.Leave/blob/master/Contribution.md)**，让国内的人也能了解。
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如果您在海外工作，了解海外某个国家的政策，**[请帮助大家](Contribution.md)**，让国内的人也能了解。
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想要了解海外招聘的，请移步“**[招聘资源](https://github.com/623637646/996.Leave/blob/master/Careers.md)**”
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想要了解海外招聘的，请移步“**[招聘资源](Careers.md)**”
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如果有任何问题，或者内容错误，请提 **[Issues](https://github.com/623637646/996.Leave/issues)** 。
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本篇为**新加坡篇**，其他的国家：
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* [美国](https://github.com/623637646/996.Leave/blob/master/country/United%20States.md)
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* [荷兰](https://github.com/623637646/996.Leave/blob/master/country/Netherlands.md)
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* [英国](https://github.com/623637646/996.Leave/blob/master/country/United%20Kingdom.md)
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* [新西兰](https://github.com/623637646/996.Leave/blob/master/country/New%20Zealand.md)
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* [奥地利](https://github.com/623637646/996.Leave/blob/master/country/Austria.md)
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* [澳大利亚](https://github.com/623637646/996.Leave/blob/master/country/Australia.md)
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* [瑞典](https://github.com/623637646/996.Leave/blob/master/country/Sweden.md)
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* [日本](https://github.com/623637646/996.Leave/blob/master/country/Japan.md)
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* [美国](country/United-States.md)
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* [荷兰](country/Netherlands.md)
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* [英国](country/United-Kingdom.md)
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* [新西兰](country/New-Zealand.md)
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* [奥地利](country/Austria.md)
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* [德国](country/Germany.md)
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* [澳大利亚](country/Australia.md)
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* [瑞典](country/Sweden.md)
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* [日本](country/Japan.md)
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* [加拿大](country/Canada.md)
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新加坡一年18天年假，外加14天法定假日，其他各种假期（事假，病假，住院假等等）忘记具体怎样了，反正很多。基本上没遇到过不批年假的。
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# 消费
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1. 租房，2500 - 10000 人民币每月，单间。总体来说贵一点。
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新加坡通胀率3-5%
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# 关于裁员
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最近的[网易暴力裁员](https://mp.weixin.qq.com/s/FW7uR5t6UMMxgkCcAvk-MA)，和[华为251](https://zh.wikipedia.org/wiki/%E8%8F%AF%E7%82%BA251%E4%BA%8B%E4%BB%B6)闹得沸沸扬扬。
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个人感觉，随着人口红利的消失，经济发展的减缓，企业这种大规模的裁员是必然的。今年是十年来最差的一年，也许是未来十年最好的一年。
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经济周期决定企业裁员，无可厚非，但是极力反对暴力裁员，裁员应该按照《劳动法》给与补偿。希望企业不要吃相太难看，也希望中国的法律可以是弱者的保护伞，而不是强者的垫脚石。
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相反，新加坡是个真正法制的国家，我不敢保证企业一定不裁员。但是通过法律途径维护自身的合法权益是肯定的。
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# 语言
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几篇不错的文章
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* [别再抱怨了，没有比新加坡更好的地方了](https://mp.weixin.qq.com/s/3RKIEBNBCgvuVlkN-rItDA) (标题有点扯，但是文章感觉不错，强者在哪里都是强者，弱者在哪里都会抱怨)
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* [从国内跳槽至新加坡工作的经验分享](https://wsgzao.github.io/post/singapore/)
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* [作为一个软件工程师，为什么考虑去新加坡工作？](https://zhuanlan.zhihu.com/p/63979314)
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* [程序员的黑砖窑，东南亚博彩骗局详解](https://www.tmtpost.com/3886060.html)（计划去菲律宾，马来西亚做博彩的工程师请注意）
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如果你喜欢体验不同的生活
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如果你向往人权平等，言论自由，法可责众
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如果你向往人权平等，言论自由，法治社会
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世界那么大，出去看看吧。
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country/Canada.md
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country/Canada.md
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> 很多事情你无法改变, 但可以选择离开。
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[](https://996.icu)
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# 国家&公司
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加拿大
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# 关于我
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Stephen
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土生土长在中国北京, 今年是在加拿大生活的第13个年头
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13年前, 我跟着一位极具人格魅力的台湾招生老师, 从北京来到了加拿大 BC 省北部一座不到9万人小城市里的一所只有3000学生的公立大学
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2017年在全球第一的租车行 Enterprise 从一个管培生做到在温哥华的列治文区的经理, 管理三家店铺, 360余台车, 并且于当年 DIY 完成了移民申请, 并顺利登陆温哥华
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同年我跳槽转入了移民行业, 想要像当年台湾老师改变我的人生轨迹一样帮助更多想要来到加拿大的人, 入行后不到2个月就从温哥华到了温尼伯, 全权管理一家于2011年成立的移民公司的当地办公室
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在行业里的这几年来看够了行业内的灰色领域和一些令人发指的内幕, 决定创建自己的移民事务所
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目前在温哥华最大、且有节操良知的一家华人移民公司工作, 不断磨练自己的本领
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同时也是一名加拿大移民顾问课程在读生, 准备在2020年5月参加 full skill exam, 考取自己的移民顾问牌照
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我不是 IT 行业的从业者, 来到这个网站是因为我在知乎上开启的专栏, 认识了一些程序员朋友, 其中一位推荐我来这个平台为大家提供移民加拿大的可用信息
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我的原则是 : 如果你有 DIY 的能力, 我会教你一步一步移民加拿大
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我的承诺是 : 如果你无力自己完成申请, 你可以放心的把你的移民事务托付给我
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如果你和典型的移民中介接触过并且感觉无法信任他们, 不妨和我联系, 10分钟的时间, 你也许会发现不一样的道路
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# 工作强度
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加拿大所有的正规公司每周的工作时间基本都是保持在40小时或以内, 几乎没人加班。为啥? 因为各省政府都有相关的法律法规, 每周超过40小时、或者每天工作时间超过8小时则需要付加班费, 而加班费是从1.5倍起跳。我过去上班的车行, 节假日暴走期加班一天能突破12小时, 过了8-12个小时之间的工资是1倍, 12个小时以后就是2倍。拿加班费拿到手软。
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但是绝大多数公司都不能跟我之前的公司一样土豪, 所以他们都会尽量避免自己的员工加班, 以此来避免承担不必要的加班费。
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所以简单说, 在国内我听说程序员们都被领导“期待”自觉加班, 在加拿大, 想要加班的你可能要**先获得领导批准才行**
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# 薪水(此处均为平均水平)
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根据加拿大政府官方统计, 一个有3-5年以上行业工作经验的程序员在加拿大的年收入可以轻松达到 CAD 75K/年 或 CAD 36/小时
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行业内高端的程序员可以拿到 CAD 110K/年 或 CAD 55/小时
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家里有一个程序员, 另一半随便工作每年有个3-4万年收入, 这个家庭就会轻松超过加拿大的中等收入。有人说中等收入怎么了, 我在国内也是中等收入, 现在的996不就是为了维持这种生活才来的么?
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要知道和加拿大不同, 国内绝大多数人的最大的经济负担应该是来自房贷, 而在加拿大, **一套157平米的三层, 3卧室3浴室标价 CAD 410K 的房子, 33%首付贷款25年, 你每个月的房贷大概是 CAD 1250 上下, 算上地税保险每个月乱七八糟的开销, 也就是 CAD 2K 差不多了。 所以说你和你爱人税前 100K+ 加币的收入, 到手的钱才不至于被房贷先收走一大半。**
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随之而来的, 是你每年可以获得很可观的可以支配的资产来享受生活。
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# 税、养老、医疗及其他
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加拿大的个人所得税分为联邦税和省税两个部分, 总体而言要比国内的税收高出不少, 但是同时换来的是更好的社会福利。
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加拿大的大部分国土因为处于极地地区, 冬季都会被冰雪覆盖, 但是西海岸的英属哥伦比亚省很多城市都很适合养老, 包括著名的温哥华、维多利亚, 以及非著名的滑雪胜地 Kelowna。
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加拿大拥有全民医疗保险, 基本上生病看医生是不需要额外付费的(牙医、视力相关的医疗服务, 在没有额外的商业或企业福利性质的医疗保险的情况下需要自付)。
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但是加拿大的医疗系统位居发达国家倒数第一(2019年), 此处为加拿大为数不多的短板之一, 下面会具体介绍。
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## 个税
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因为加拿大每个省份的收税标准都不同, 最简单的方法是到以下网站填入自己预测的收入情况, 可以直接根据你填入的时薪、月薪、年薪推算出你在每个不同省份生活的税收情况, 同时也可以看到在任意收费标准下扣除各种税费后实际到手的收入 :
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<https://neuvoo.ca/tax-calculator/>
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请注意, 虽然乍一看加拿大对中产人群税收的很吓人, 但是实际上在每年的退税季, 根据每个人家庭的情况, 税款中的很大一部分都可能作为福利会在第二年退回给纳税人, 这些情况包括 :
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1. 家庭中有未成年的子女
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2. 家庭中的成员有接受教育的开销
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3. 因为工作产生的搬家开销
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4. 家庭中有全职爸爸/妈妈没有收入
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5. 家庭中有无法工作需要照顾的成员
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6. 等等
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举个例子, 曾经作为留学生的我几年时间共计给加拿大的大学缴纳了近十万加币的学费, 在我工作后这些学费在我毕业后的**4年提供了近 20K 加币的税款返还, 等于四年内我一分钱税都没有交**, 交上去的全都退回来了, 每年退税季都很 happy。
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再举个例子, 如果一对夫妇中的一方因为任何需要, 比如照顾孩子而无法工作, 那么另一方可以将这一方每年的免税额转入自己名下, 第二年便可以收到大量退回的税款补贴家用。
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而且加拿大大力支持公民参与慈善, 所有慈善捐款的数额的 29% 可以被当成联邦税的 credit, 最高 24% 可以被用来当成所在省份的省税 Credit。
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## 养老保险
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在加拿大工作每一次发工资也会扣除 CPP, 也就是加拿大养老金, 然后在一个纳税人到达法定退休年龄后退休就可以开始申请领养老金。如果提前申请退休则养老金的数额会下降, 如果延迟退休则会上涨。
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但是光靠养老金还是很难满足养老的, 因此大多数优秀企业和政府机关都会给自己的员工上额外的养老计划, 大多数人也会在年轻的时候多给自己储备一些退休后可以使用的资金。这些为了养老而准备的资金被通称为 RRSP(registered retirement savings plan),很多公司和单位都会根据员工自己每年贡献到这个账户里的工资, 进行对应的补贴, 数额一般都差不多有该员工 2-5% 的年薪。 而在年轻高收入的时候多存储 RRSP 不光可以让一个人早日退休享受生活, 更重要的是每年被存入 RRSP 账户的资金是免税的, 只有在被取出时才会被收取相应的税款。也就是说, 你可以拿出你的税前收入的 3% 存入你的 RRSP 账户, 如果你上班的地方像我之前的公司一样的话, 公司会帮你再补 3% 的同等款项到你的账户里。这笔钱都是按照税前计算, 而且一旦进入到 RRSP 里面就不需要交税了。当然, 每年可以存入 RRSP 账户的资金是有上限的。
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## 医疗保险
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前面有说过, 加拿大的医疗保险在全国境内绝大多数的省份都是完全免费的。一毛不拔的英属哥伦比亚省从2020年1月份也会取消每个月的医疗保险收费, 变成了全民免费医疗的状态。政府的医疗保险会保障绝大多数的日常医疗需要, 但是牙医、非基本型的眼科(如配眼镜、验光)还有理疗(针灸、按摩等)还是需要自付的。除此之外, 绝大多数得体的公司都会给自己的员工上额外的保险, 在这里被叫做 extended health care。有这些 extended health care 的员工, 每年或每两年会有一定的额度可以用在这些不被政府医疗保险承保的医疗项目上。**洗牙一般都是 100% 理赔的哦！！**
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除此之外, 我强烈建议所有来加拿大的人在境内购买至少 250K 加元的重大疾病险, 因为加拿大的医疗系统真的效率极低而且水平和国内差的太多。日常小病还能应付的了, 如果发生了影响生命的重大疾病, 麻利儿的保险理赔拿着钱去别的国家治病。
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## 住房公积金
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这个东西在加拿大境内也会有类似的政府扶持, 首先是养老金中的钱如果是用来第一次买房可以从你的 RRSP 账户中一次性支出 25K 加币作为首付, 不收税~ 同时每个省份都还会有给第一次买房的购房者的优惠政策, 联邦政府也有针对第一次买房者的扶持项目, 好像是可以无税借钱给购买 500K 加币以下房产的人做首付。借款人在未来的25年内, 或者在转卖掉这套房时需要按照当时借款的数额和房款的比例以那时候房屋的实际价值为准, 按照同比例还给政府。也就是说如果房子涨价了你就要多还, 房子如果跌了你就少还。
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# 休假
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加拿大境内大多数好的公司都会给员工带薪休假, 一般都是从2周开始, 之后按照年份逐渐上涨。我过去的省经理一年**有将近2个月的带薪假期**, 他给公司做了25年。
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# 消费
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消费这种事情, 每个人花钱的方式不同可以有很多差距。而且可以因为城市和城市之间的区别有天壤之别。
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但是根据加拿大官方统计, 一般家庭(两人收入2个孩子)的平均年生活开销是 CAD 63K 左右。
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# 房价
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如果一个加拿大城市你没有在国内听说过, 那这个城市里的房价基本接近于中国三线城市的水平。除了温哥华,多伦多可以和广州,北京四环有一拼之外(西温北温等豪宅区除外), 在其他城市如果你有个 200 万人民币, 可以选的房子多到可以让你看到眼花。
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# 通货膨胀
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加拿大的经济发展应该算得上是西方国家中最稳定的, 加拿大建国以来历史上没有任何严重的经济危机, 也没有任何大型银行倒闭的情况。上次通过 3% 通货膨胀率的时候是1991年。近20年来都保持在 1-2% 之间。
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# 语言
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加拿大的两个官方语言分别是英语和法语, 但是法语基本上出了魁北克就没什么人用了。所以英语才是真正的官方语言。但是因为程序员工作的特殊性, 对语言要求并没有很多其他行业那么高。一般情况下能够做业务上的沟通, 满足基本的日常需要就差不多了。毕竟这个行业最主要的应该还是看手艺如何。
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如果要给个参考标准, 那么我当年在 enterprise 上班的时候准备移民, 去裸考了雅思G类, 6.5分上班正常交流毫无压力, 可以和老外开玩笑, 学他们的笑话, 下班以后一起吐槽骂街什么都没问题。
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# 面试
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加拿大的面试通常会分为电话和面试两个大部分。在求职的时候如果成功吸引到了对方的注意, 那你一般都会接到对方打来的电话。通常来说在电话上对方会和你确认一些个人信息和你对职位的意向, 同时在电话中会对你过去的经历进行一些简单的确认。同时如果有你简历里没有提到的, 但是对方感兴趣的地方, 他们也可能会在电话里和你进行简单的核对。还经常在电话环节就确认的包括职务的薪资待遇, 工作地点等因素。
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通过了电话面试一般就是当面的面试, 小的公司可能一次面试就会决定, 大一点的可能会有2-3次面试, 跟不同的部门负责人见面。我当时进到 enterprise 的时候就是一轮电话面试加两轮当面面试。当面面试的时候大家要注意自己的仪表打扮, 要了解一下欧美职场的潜规则, 比如说不能在面试时穿白色袜子, 不要喷香水等。
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其实不用说也知道, 面试环节最重要的就是英语的交流能力。会聊天的人可以把自己包装的比实际好, 不会说话的人往往揣着一肚子墨水也展示不出来。所以大家一定要不断磨练自己的语言能力, 为面试做好准备。
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# 关于裁员
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和医疗保险一样, 和裁员相关的 labor law / standard 在每个省份都有不同, 但是总体来说对员工的保护都要大过雇主。首当其冲的是在特殊时期的员工,雇主是绝对不能解雇的, 比如说怀孕期间、病假期间、工伤期间等。就算是正式裁员(只要员工本身没有过错), 公司也需要根据员工工作的时间长短, 按照政府规章来做出赔偿。
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# 各抒己见
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有人常常问我说加拿大到底是什么样子, 这里的生活到底好不好, 发展空间到底大不大? 其实我觉得这个完全取决于你自己对人生的规划是什么样子。
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前几天和几个大学的校友年末聚餐, 桌上七八个人都是从留学生一步一步走过来拿了身份在加拿大安定下来的人。席间我们特别讨论了这个事情, 我们一致的看法是 :
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“如果你想要出人头地, 过人上人的生活, 加拿大能给你的机会不多；如果你想做一个上班努力工作, 下班享受生活, 注重综合生活水准而不是单纯追求物质经济享受的人, 那么加拿大完全可以给你另一个天堂。”
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加上这边的自然环境和社会公平性确实很好, 如果你想要为家人以及下一代换一个公平、温和而且没有过大社会竞争压力的环境的话, 这里肯定适合你。
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# 招聘资源
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加拿大的工签获取方式比较复杂, 想从海外直接获取 offer 来工作移民的可能性不大, 即使有代价也十分之高。我比较推荐的方法是来加拿大这边上一年到两年的学以后再加入工作。许多人可能一听上学脑袋就疼, 但是听我说完以下几个优势后再决定 :
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1. 上学给你足够的时间逐渐融入社会, 为你提供心理上和实际都需要的缓冲期, 同时可以减轻你在刚刚到达加拿大时的心理压力和一些受挫感。
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2. 上学让你走的更远, 虽然IT行业本身的技术全球都是通用的, 但是学历方面拥有了本地的教育背景和完全属于境外背景的差距还是有一些的。
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3. 毕业后可以轻松获得在加拿大工作必须的工作许可, 相比昂贵的海外劳工签证的申请既节约成本, 又可以通过上学获得更多在加拿大生活工作的实际能用到的知识和经验。
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4. 因为海外劳工签证的特有申请流程, 其存在的客观风险大于通过上学工作完成移民申请的风险, 相比之下更为安稳。
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5. 加拿大官方统计结果中显示所有在加拿大获得各种工签的外来人口, 事业上升最快的就是持毕业后工签的人群。他们被社会接纳的程度远远高于其他工签持有者, 同时因为有完整的加拿大境内各阶段需要的教育和工作经验, 在职场上的发展一般是最好的。
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话虽如此, 但是我在这里还是放出几个加拿大常用的求职网站资源, 大家最起码可以看一看这边工作的要求和待遇 :
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Indeed : <https://ca.indeed.com/>
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Glassdoor : <https://www.glassdoor.ca/index.htm>
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Monster : <https://www.monster.ca/>
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# 关于未来
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未来太遥远, 把握住眼前每一次做选择的机会, 慎重考虑, 勇敢前行, 绝不后悔。
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# 例行安利
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如果对移民加拿大有任何兴趣, 可以通过以下链接填写咨询我专用的信息表格。我会为收到的每一个人制作一份免费的移民计划, 并且回答相应的问题。
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<https://zhuanlan.zhihu.com/p/95826942>
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有想要直接和我联系的, 欢迎发邮件到 info@high-ly.ca,或者直接加我的微信 ssincanada 与我交流。
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了解更多的相关信息, 请访问我的知乎主页 : <https://www.zhihu.com/people/ssincanada/>
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country/Germany.md
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country/Germany.md
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> 很多事情你无法改变，但可以选择离开。
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[](https://996.icu)
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# 国家&公司
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德国，SAP
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德国的IT行业工作机会非常多，柏林和慕尼黑有非常多的大中小创业公司，以及欧美公司的德国分公司，这些职位都是说英语的。柏林号称欧洲硅谷，startup不是一般的多，做得好的上市的这些年也不少了。
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德国工作签证非常开放，本科学历以上，拿到工作合同（IT行业41808欧元年薪以上），就可以申请欧盟蓝卡（4年工作签证），学德语到B1两年就可以换永久居留，不学德语三年。
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此外还有找工作签证（JSV），本科学历以上，可以申请半年的找工作签证，来德国找工作。
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不宣传德国生活多美好了，愿意了解的可以[萍聚论坛](https://www.dolc.de/)看看最近热帖，从美国搬到德国值不值得啊，从德国回国又感觉后悔，和国内同学比较生活水平之类的帖子，了解下其他人的看法。我自己没在国内工作过，国内同学也不多，没什么可对比的。
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# 关于我
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国内本科，德国硕士，毕业就给自己找了个清闲工作，Node.JS Fullstack, Cloud Native。
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兼职德国找工作咨询，有收费服务，公众号：CC猫在德国
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# 工作强度
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正常合同是每周40小时，有接送小孩的可以早点上班早点下班，喜欢睡懒觉的也可以10点多上班6点多下班。弹性工作制，不打卡，周五四点多就互道周末愉快下班了:)
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有的妈妈会选择休完一年的产假后每周工作20小时，孩子上幼儿园了再恢复全职工作。有工会的支持，各种因为家庭原因，需要调整上班时间的都会被批准的。
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# 薪水
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**此处均为平均水平**
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年薪：德国薪水和地区相关，南德（如慕尼黑，斯图加特）工资稍高。CS专业应届本科大概45000+欧元，应届硕士大概50000欧元上下。正常涨薪幅度低，每年3%-5%。跳槽涨得多一些。在同一家公司做到senior，5-7年左右，大概65000欧元上下。
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月薪：没有算月薪的。
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时薪：只有打小时工的有这种算法。
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# 税、养老、医疗及其他
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### 个税
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和其他欧洲发达国家一样，高福利高税收，单身要扣42%：税+养老保险+医疗保险+失业保险。离开德国可以把养老保险退回来。小孩越多，交的税越少，还能领儿童金，一个娃每月200多欧。有娃买房还有政府补贴，一个娃12000欧。
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### 养老保险
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目前领养老保险的还不错，大概每月1000多欧，不愁医疗，自己的房子，能过得很好。
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也不要太指望80后90后退休之后还能拿很多钱了，现在都流行买补充养老保险，或者投资买房养老。
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### 医疗保险
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全民医保，急症救护车或者急诊，感冒休一周带薪假，但是不紧不慢的病排队需要一阵子...
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### 住房公积金
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接近没有，公司每月补贴20多欧可以存到买房定期账户里，存满一定数额可以以固定利率贷款买房。
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有些公司有几万欧元的免息购房贷款，比如我司。
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# 休假
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德国法定24天假期，大部分公司都是30天假期。
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# 消费
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1. 租房: 租房买房的价格地区差异太大，柏林60㎡使用面积的房子，包括冷水热水暖气物业费etc. 中位数约900欧/月。30㎡大约500欧/月。
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2. 吃饭: 自己做饭每月200多欧能吃很好，出去吃平均20欧一顿吧。两个人一起吃饭做饭会便宜很多。
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3. 交通: 通勤车票每月几十欧，有些公司可以报销。我司可以租公司车，非常划算。
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# 房价
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类似荷兰奥地利，买房零首付，利率1%上下。目前只有慕尼黑的房子刚毕业没有家里支持有点难买，其他城市毕业两三年就买房了。
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有兴趣看具体案例分析，公众号 CC猫在德国 有两篇文章
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# 通货膨胀
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主要生活物资不涨价。房子最近涨了点。
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# 语言
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德语，英语。年轻点的公司都是以英语为工作语言的，我司年纪不小了但是也有很多新的部门是说英语的。
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# 面试
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看公司规模，某些大公司要面5轮，很严格。有些中小公司基本就三轮，更看重面试人和公司合不合拍，交流沟通顺不顺利。CI/CD,TDD, Pair Programming, Automation Test 这些很看重。
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# 招聘资源
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以下联系方式均已得到许可，大家可以联系他们，咨询相关事宜。
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英语工作可以看LinkedIn。
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公众号 CC猫在德国，欢迎私信联系，咨询德国工作或[SAP内推](https://jobs.sap.com/search/?createNewAlert=false&q=&locationsearch=de
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) （我司大部分德国工作都会写明需要德语，是复制粘贴的，不要相信，具体工作语言需要根据团队成员都是哪国人来判断）。
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130
country/Japan.md
130
country/Japan.md
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@ -14,7 +14,8 @@
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# 工作强度
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基本保持每天7.5小时出勤时间，一个月保持140小时工作时间，多出来的时间就请假休息。
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* 1个月总的工作时间在160～200小时
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* 我所在基本保持每天7.5小时出勤时间，一个月保持140小时工作时间，多出来的时间就请假休息。
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# 薪水
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@ -123,30 +124,36 @@ step6：纳付所得税＝9.７万
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或对服务器、网络、虚拟机、云服务等领域有一定涉猎。
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■福利待遇
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・基本每周末开展社内培训（免费，自愿报名）
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・出勤交通费由公司全额报销
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・1年1次社员旅行
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・1年1次加薪（表现突出者半年1次加薪，每次加薪幅度3～5万）
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・12月末举行忘年会
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・1月或二月初举行新年会
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・不定期举行各现场小范围聚餐
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・日语能力考试或其他技术资格考试合格者，公司全额报销考试费用
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* 不定期开展社内培训（免费，自愿报名）
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* 出勤交通费由公司全额报销
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* 1年1次社员旅行
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* 举办忘年会
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* 每3个月举行一次全员聚餐
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* 不定期举行项目组聚餐
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* 1年1次加薪（表现突出者半年1次加薪，每次加薪幅度3～5万）
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* Leader级别有年末奖金（根据现场带队规模）
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* 入社后取得日语能力考试N1或其他技术资格考试认证，公司全额报销费用
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■薪资范围
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・20～75万/月（日元）
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* 20～75万/月（日元）
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■现场所在地
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* 東京都23区（江东区、中央区为主）
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* 神奈川県
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* 千葉県
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■从国内录用及赴日流程
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1)公司与应聘者进行微信语音或视频面试
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2)面试合格后公司向应聘者发出offer
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3)双方合意后办理赴日工作签证（技術・人文・国際業務）
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4)应聘者持签证赴日工作
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1. 公司与应聘者进行微信语音或视频面试
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2. 面试合格后公司向应聘者发出offer
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3. 双方合意后办理赴日工作签证（技術・人文・国際業務）
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4. 应聘者持签证赴日工作
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■联系方式
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微信：fantaro
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邮箱：fan_zhengang@cps-soft.co.jp
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电话：080-3383-9893
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※请写明『应聘』或『応募』，最好能准备好最新简历
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※我们不是中介，不收取任何费用，更不做出售签证业务。
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* 微信：fantaro
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* 邮箱：fan_zhengang@cps-soft.co.jp
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* 电话：080-3383-9893
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* ※请写明『应聘』或『応募』，最好能准备好最新简历
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* ※我们不是中介，不收取任何费用，更不做出售签证业务。
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# 我是分割线---------------
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@ -196,7 +203,7 @@ dreaMTank株式会社 社長
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# 休假
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每年三个大休 每次九天 分别是1月过年 5月黄金周 8月夏休 此外每个月有祝日休息
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每年三个大休 每次九天 分别是1月日本新年 5月日本黄金周 8月夏休 此外每个月有祝日休息
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# 消费
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@ -213,7 +220,7 @@ dreaMTank株式会社 社長
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# 语言
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日语要求N2水平相当 大概国内日语学习班加自学 3-6个月能达到 鄙人当年闭关在家俩月考过N1
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日语要求N2水平相当 大概国内日语学习班加自学 3-6个月能达到 当年闭关在家俩月考过N1 真想学其实很简单
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# 面试
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@ -227,7 +234,7 @@ dreaMTank株式会社 社長
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会社名：dreaMTank株式会社
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会社主页：[www.mt-dreamtank.com](http://www.mt-dreamtank.com)
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会社主页：[www.dreamtank.co.jp](https://www.dreamtank.co.jp)
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【招聘】【赴日本软件开发工程师】
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@ -235,7 +242,7 @@ dreaMTank株式会社 社長
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①iOS、Android、Unity ARVR NativeApp 开发技术者
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②Linux、C、C++、Python嵌入式开发/AI机器机械学习编程技术者
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②Linux、C、C++、Python嵌入式开发/AI机器机械学习、Vue.js、React.js编程技术者
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③JavaWeb、JavaServer服务器端开发工程师
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@ -245,7 +252,82 @@ dreaMTank株式会社 社長
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福利待遇：年薪400-1000万日元（根据日语和技术能力 上不封顶）
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简历邮箱：dreamtank007@gmail.com 邮件里备注您的微信 然后加微信视频面试
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简历邮箱：dreamtank007@dreamtank.co.jp 邮件里备注您的微信 然后加微信视频面试
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新浪微博：李拯東
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# 我是分割线---------------
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鉴于有关日本自社开发的资料不多，在这里补充一下。
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# 国家&公司
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日本 独角兽公司SmartNews
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# 关于我
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[Aaron](https://github.com/aaron0320)
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SmartNews后端工程师，曾在日本乐天和香港埃森哲工作。
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# 工作强度
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每天8小時弹性上班時間，上班时间内忙碌充实，不怎么需要加班。有代休制度，节假日on-call和处理系统问题有额外补偿。
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# 薪水
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視乎不同公司薪資差距很大，下面谈谈我知道比较不错的中级工程师岗位（3-5年經驗左右）：
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* 日本科技企业：年收入约550-800万日元
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包括乐天，LINE，Work Applications等
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* 日本科技初创：年收入约700-1200万日元
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包括Mercari，PayPay，ExaWizards等
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* 美国科技巨头/一流投行: 年收入约800-1400万日元
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包括Google，Amazon，Microsoft，Goldman Sachs等
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# 税、养老、医疗及其他
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由于计算非常复杂，总括而言把税/养老金/保险全加起来约在20-30%之间，其中9%的养老金在离开日本的时候可以拿回一部分。
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这里就不细说了。
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# 休假
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日本国家休假一年约18天，另外公司一般会额外给夏休（4天）和年末休（4天）。
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年假方面，日本政府规定入社第一年年假最少为10天，之后递增到第七年20天。
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所以一年加起来的假期约36-46天不等。
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# 消费
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其他文章已经说得很详细，不在这多说。
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# 房价
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其他文章已经说得很详细，不在这多说。
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# 语言
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由于日本缺乏优秀的科技人才，很多公司都纷纷开始进行全球招聘。所以大多以英语沟通为主，不要求日语能力，有的甚至主要以中文沟通。
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但为了在日本好好生活，和日本同事能聊得来，最好还是学习一下日语。上面不少公司会提供英日语和英语学习的全额或部分补助。
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# 面试
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根据公司不同而变动，一般的程序为：
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投递简历/内推 -> Programming test -> 面试（编程） -> 面试（知识考察/系统设计）-> 面试（项目考察）-> HR谈package -> Offer
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# 招聘资源
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* 各大公司网站
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* 用LinkedIn/Indeed/Daijob等渠道平台
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* 各大猎头公司网站，或LinkedIn发讯息给猎头们
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另外简单介绍一下SmartNews
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* SmartNews是一个新闻聚合APP，目前是E轮的独角兽，主要用户在日本和美国，月活2千万，目前正在高速增长中。公司成员来自不同国家，文化多元自由，技术氛围浓厚；迎接市场挑战的同时，亦注重员工的成长和身心健康，薪资福利属于日本的第一梯队。
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* 现诚招各个岗位的优秀技术人员，不要求日语能力，但需要用英语沟通。详细请参考 https://apply.workable.com/smartnews/
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* 希望交流或内推的朋友，欢迎透过[邮箱](https://github.com/aaron0320)联系我。
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@ -4,7 +4,7 @@
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# 国家&公司
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荷兰 Irdeto (Naspers前子公司)
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荷兰 ABN AMRO(荷兰银行)
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# 关于我
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@ -31,13 +31,12 @@
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荷兰对于雇佣来自国外的员工有额外的税收优惠，也就是所谓的30% ruling, 意思是你税前工资的30%免税，一般来说，有ruling的人的税后工资会多出好几百欧。
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[official information here](https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontenten/belastingdienst/individuals/living_and_working/working_in_another_country_temporarily/you_are_coming_to_work_in_the_netherlands/30_facility_for_incoming_employees/)
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# 税、养老、医疗及其他
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税真是心头痛啊。
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# 税、养老、医疗及其他
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### 个税
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收入税分四档，具体税率如下。第二档跟第三档的总税率一样（都是40.84%）。
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收入税分四档，具体税率如下。第二档跟第三档的总税率一样(都是40.84%)。
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以上为2018年数据。
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source: https://www.expatax.nl/tax-rates-2018
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