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2f961dbc39
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@ -269,73 +269,68 @@ B站&抖音:程序员说日本
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# 国家&公司
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日本 独角兽公司SmartNews
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日本
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# 关于我
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[Aaron](https://github.com/aaron0320)
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SmartNews后端工程师,曾在日本乐天和香港埃森哲工作。
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后端高级工程师,目前在一家大手公司工作,此前曾在日本乐天以及一家独角兽担任后端开发
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# 工作强度
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每天8小時弹性上班時間,上班时间内忙碌充实,不怎么需要加班。有代休制度,节假日on-call和处理系统问题有额外补偿。
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每天8小時弹性上班時間,上班时间内比较忙碌,不怎么加班。节假日on-call和处理系统问题有代休制度。
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# 薪水
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視乎不同公司薪資差距很大,下面谈谈我知道比较不错的中级工程师岗位(3-5年經驗左右):
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视乎不同公司薪资差距很大,下面谈谈一些比较不错的中高级工程师岗位(3-5年經驗以上):
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* 日本科技企业:年收入约550-800万日元
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* 日本科技企业:年收入一般约600-1000万日元
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包括乐天,LINE,Work Applications等
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* 日本科技初创:年收入约700-1200万日元
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包括Mercari,PayPay,ExaWizards等
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* 日本科技初创:年收入一般约600-1500万日元
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包括SmartNews,Mercari,PayPay等
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* 美国科技巨头/一流投行: 年收入约800-1400万日元
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包括Google,Amazon,Microsoft,Goldman Sachs等
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* 美式科技企业: 年收入一般约900-2500万日元
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包括Google,Indeed(Recruit子公司),Amazon,Woven Planet(Toyota子公司)
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# 税、养老、医疗及其他
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由于计算非常复杂,总括而言把税/养老金/保险全加起来约在20-30%之间,其中9%的养老金在离开日本的时候可以拿回一部分。
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这里就不细说了。
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由于计算非常复杂,总括而言把税/养老金/保险全加起来约在20-40%之间,其中9%的养老金在离开日本的时候可以拿回一部分。
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# 休假
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日本国家休假一年约18天,另外公司一般会额外给夏休(4天)和年末休(4天)。
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年假方面,日本政府规定入社第一年年假最少为10天,之后递增到第七年20天。
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所以一年加起来的假期约36-46天不等。
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日本国家休假一年约18天左右。
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年假方面,日本政府基本规定入社第一年年假最少为10天,之后递增到第七年20天。
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所以一年加起来的假期约28-38天不等。
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另外一些公司会额外给夏休(4天)和年末休(4天),或者额外的年假。
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# 消费
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其他文章已经说得很详细,不在这多说。
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参考其他文章。
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# 房价
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其他文章已经说得很详细,不在这多说。
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参考其他文章。
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# 语言
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由于日本缺乏优秀的科技人才,很多公司都纷纷开始进行全球招聘。所以大多以英语沟通为主,不要求日语能力,有的甚至主要以中文沟通。
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但为了在日本好好生活,和日本同事能聊得来,最好还是学习一下日语。上面不少公司会提供英日语和英语学习的全额或部分补助。
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由于日本缺乏优秀的科技人才,一些求才若渴的公司都愿意进行全球招聘,提供签证和一系列的帮助。
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这类型的公司以英语沟通为主,不要求日语能力,部分甚至主要以中文为沟通渠道。
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但为了在日本好好生活,学习一下日语还是很有需要的。
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以上提到的公司大部分会提供英日语和英语学习的补助。
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# 面试
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根据公司不同而变动,一般的程序为:
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投递简历/内推 -> Programming test -> 面试(编程) -> 面试(知识考察/系统设计)-> 面试(项目考察)-> HR谈package -> Offer
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投递简历/内推 -> 线上测试 -> 面试(编程/系统设计/项目考察)-> HR谈package -> Offer
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# 招聘资源
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* 各大公司网站
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* 各大公司网站直接投递
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* 用LinkedIn/Indeed/Daijob等渠道平台
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* 各大猎头公司网站,或LinkedIn发讯息给猎头们
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另外简单介绍一下SmartNews
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* SmartNews是一个新闻聚合APP,目前是E轮的独角兽,主要用户在日本和美国,月活2千万,目前正在高速增长中。公司成员来自不同国家,文化多元自由,技术氛围浓厚;迎接市场挑战的同时,亦注重员工的成长和身心健康,薪资福利属于日本的第一梯队。
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* 现诚招各个岗位的优秀技术人员,不要求日语能力,但需要用英语沟通。详细请参考 https://apply.workable.com/smartnews/
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* 希望交流或内推的朋友,欢迎透过[邮箱](https://github.com/aaron0320)联系我。
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