diff --git a/README.md b/README.md
index a5b55ae..1d6cb73 100644
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 # 法律保障
 
 最近的[网易暴力裁员](https://mp.weixin.qq.com/s/FW7uR5t6UMMxgkCcAvk-MA)，和[华为251](https://www.zhihu.com/question/358623450/answer/917544427)闹得沸沸扬扬。
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 个人感觉，随着人口红利的消失，经济发展的减缓，企业这种大规模的裁员是必然的。今年是十年来最差的一年，也许是未来十年最好的一年。
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 经济周期决定企业裁员，无可厚非，但是极力反对暴力裁员，裁员应该按照《劳动法》给与补偿。希望企业不要吃相太难看，也希望中国的法律可以是弱者的保护伞，而不是强者的垫脚石。
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 相反，新加坡是个真正法制的国家，我不敢保证企业一定不裁员。但是通过法律途径维护自身的合法权益是肯定的。
 
 # 语言